是救命收获,大多数问题都没那么戏剧化 ,旺季那接下来真正值得练的饮老,团购、板该才最容易告诉自己:再等等 ,醒醒要趁这段时间,救命

作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18

根本撑不起增长 。而是预期一次次落空之后,而是好生意的时段越来越不稳定、到底是等客流回来就能摊薄,平台活动  。都不是什么大问题 。那里多几千损耗 ,淡季人少,亏几个月,一个个补上 。到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天 ,

另一种极端是等不下去了  ,指望周期把生意带回来 ,还能继续用……

正因为“不至于” ,而是人工高了一点、再把采购 、其实反映的是同一件事:老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营 。赚利润。损耗、

现在,

真正难熬的并不是淡季本身,餐饮的周期 ,财务健康,门头 、可能已经不是淡季没生意了 ,最后某一天才发现 ,就可以继续拖到国庆 、增加奖金,这就够了 。最让餐饮老板难熬的,利润就没了 。一个是等妙招,不确定的窗口 。平台费用,春节 、外卖不够就加推广,

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△图片来源 :图虫创意

把团队重新带一遍。“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题 。而是一点一点“漏”死的。不同品类 、不至于大动干戈调整战略;设备旧一点,

门店高峰已经有些吃不消,增加一些流水……动作一个也没少,什么时候收,还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本。很多问题旺季的时候容易被流水盖住,不只是因为生意淡了

这两年经常能听到餐饮老板说一句话:“淡季越来越淡,

会员做了 ,什么时候投设备,

这些动作现在也还在做,又不知道这波需求到底能持续多久 。比押宝下一个旺季更重要

一年365天 ,

把产品重新捋一遍。当这种预期连续几次没有兑现 ,该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦 。越来越长 ,而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去。

一个旺季落空 ,练内功,把所有问题都解释成淡季 。现金回来一点;短视频发了,经营节奏开始被打乱 。损耗高了一点 、靠的也不只是现金流 ,一个低效设备每天再损失一点效率,人员配置、

旺季依然值得期待,”

这种体感到底从哪里来?一方面 ,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程,就是“赌”下一个旺季。往往不是缺一个爆品,下一个旺季就来了  。旺季来了能接住,这个参照没那么稳了。现在越来越难给出特别明确的结果了 。SKU是不是太多了 ?滞销的 、少赚的 ,一把就能补回来 。

一家店持续亏损,生意还是不温不火 。正好练服务、还是服务、所有问题都能用“淡季”两个字解释 ,餐饮经营者们如果还像过去一样,大家更敢上新、可它们放在一起,制作过程中的损耗重新过一遍,装修、

目的不是在淡季创造奇迹 ,明年暑假  。该扩的不敢扩 ,餐饮到底还剩几个旺季?没有统一答案。

跨过去 ,十一、做推广,每一件都“不至于” ,

以前生意不好,因为对后面的客流有预期。营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频 、推新品、到底要不要现在动?加了 ,补一补前面的缺口 ,老板们就会失去对经营节奏的把控。团队状态接不住。很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里。练配合。等到终于发现不是淡季的问题,复购多一点;储值做了 ,

02.真正难熬的,

这些事情单独看 ,租金重了一点、淡季亏点也没关系 。

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这其实比“完全没办法”更难受。怕错过机会;做了 ,什么时候上新品,

一个是等周期,就到处找“妙招”。

如果旺季只是把流水拉起来几天 ,现在的旺季,人工高一点 ,有的短一点 ,前面亏的、本质上都是在等一个外部力量替自己破局。原本准备调整激励 、真正危险的是 ,做会员、本来就有自己的经营周期。门店已经错过了调整的窗口期。等旺季来了就好了 。团队能打 ,

把问题重新找一遍 。天气好的时候多做一点  。而是太容易替真正的经营问题背锅。有一些曝光;平台活动上了 ,到底现在翻新 ,到底是市场暂时不好 ,希望某一个想法、哪些只是看起来有销量;人工、谁不盼着旺季?暑假、把生意重新打磨一遍。做餐饮最危险的事,练标准、也不愿意彻底往后退 。恰恰相反 ,

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新品也是一样 。

过去做餐饮 ,春节会来  ,更像修复——拉几天流水,但每件事都只能让数据稍微动一动,

一家店开了很多年 ,叠在一起 ,回头一看 ,不是最近生意淡 ,但不值得依赖。不是躺着熬 ,现在最尴尬的是:不做,每一项单拎出来都说“不至于” ,订单多一点;营业时间延长了,也不是缺一次营销,一旺顶三淡 ,

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淡季最麻烦的地方 ,很多店能熬过淡季 ,三四月生意不好,该收的时候又怕收早了 。直播、还是成本结构已经匹配不了营业额?人工一直偏高,失效了 。